清洁海绵

  2024年12月31日，四川省人民政府发布了《关于调整全省最低薪酬规范的告诉》，

  加班加点薪酬；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作条件或许特别工作环境下的补助；法令、法规、规章、政策规则的非薪酬性劳作保险福利待遇；用人单位支交给劳作者的非钱银性补助。

  用人单位为劳作者供给食宿，支交给劳作者的薪酬也不能低于当地最低薪酬规范。

  2024年12月31日，重庆市人社局发布《关于发布重庆市最低薪酬规范的告诉》（以下简称《告诉》）。《告诉》清晰，从2025年1月1日起，调整重庆最低薪酬规范。

  1.万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、两江新区、西部科学城重庆高新区、万盛经开区全日制员工月最低薪酬规范为2330元/月，非全日制员工小时最低薪酬规范为23元/小时。

  2.城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县全日制员工月最低薪酬规范为2200元/月，非全日制员工小时最低薪酬规范为22元/小时。

  最低薪酬是指劳作者在法定上班时间内供给正常劳作所应该获得的劳作报酬的最低限额，不包括下列各项：

  中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作条件或许特别工作环境下的补助；

  山西省人民政府办公厅发布了《关于调整我省最低薪酬规范的告诉》，清晰自2025年1月1日起，调整最低薪酬规范。

  将全日制用工月最低薪酬规范调整为一类2150元、二类2050元、三类1950元。

  全日制用工小时最低薪酬规范依次为一类12.4元、二类11.8元、三类11.2元；

  非全日制用工小时最低薪酬规范依次为一类23.2元、二类22.1元、三类20.9元。

  二、山西省最低薪酬规范，为除掉下列各项后企业支交给劳作者的钱银性薪酬：

  中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害和行车等特别工作环境和条件下的补助；

  新疆尔自治区人民政府发布了《关于调整新疆尔自治区最低薪酬规范的告诉》，清晰自2025年1月1日起，调整最低薪酬规范。

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  最低薪酬规范包括劳作者个人交纳的养老、赋闲、医疗保险费和住宅公积金等费用。

  延伸上班时间薪酬；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补助；法令、法规和国家规则的劳作者福利待遇等。

  此外，贵州省人力资源和社会保障厅发布告诉，拟对贵州省最低薪酬规范做调整。

  一类区月最低薪酬规范2130元，二类区月最低薪酬规范1980元，三类区月最低薪酬规范1850元；

  一类区非全日制用工的小时最低薪酬规范22.3元，二类区非全日制用工的小时最低薪酬规范20.7元，三类区非全日制用工的小时最低薪酬规范19.3元。

  员工的社保缴费基数一般是按员工上一年度月平均薪资（或个人上月薪酬）来确认，员工薪酬越高，社保缴费基数就会越高。

  缴费基数低于各地规则的最低缴费基数（当地社平薪酬的60%），就依照最低缴费基数交纳社保；

  假如缴费基数高于各地规则的最高缴费基数（当地社平薪酬的300%），就依照最高缴费基数交纳社保。

  ⚠️留意：最低薪酬规范仅是法令规则的社保缴费最低限额，不是缴费基数，按这个规范交纳社保是不合法的。